^{_{Un análisis en profundidad de
la precariedad de la juventud española}}

Tal y como indica el Informe Juventud en España 2020, elaborado por el Injuve (Instituto de la Juventud), el 55,0% de los jóvenes entre 25 y 29 años vivía con sus padres o con alguno de ellos en 2020. Este porcentaje ha crecido 6,5 puntos en los siete últimos años. Por sexo, el porcentaje de no emancipados fue del 62,9% en los hombres y del 46,9% en las mujeres.

¿Qué está haciendo el gobierno español?

Un país que no apuesta por la población joven pone en riesgo su futuro. España, un país con población envejecida, ha invertido a lo largo de su historia reciente e invierte todavía mucho en su población más mayor. Esta situación debería revertirse llevando a cabo políticas que favorezcan la actual situación de las juventud. Muchos jóvenes emigraron tras la crisis del 2008 pero desde entonces los jóvenes, muchos de ellos muy cualificados, siguen trasladándose a otros países en busca de oportunidades laborales. A pesar de esto, la agenda política se ha centrado hasta ahora en la mejora de las pensiones 

El vicepresidente de la Comisión Europea, Valdis Dombrovskis, reclama a España una reforma laboral que combata el paro juvenil y mejore considerablemente las características del mercado laboral español para solucionar. Cabe destacar que España encabeza el ránking de desempleo juvenil en la UE. Por ello, actualmente, el ejecutivo español liderado por Pedro Sánchez, está trabajando en el Plan de Recuperación para tratar de atajar dos de las lacras principales: la temporalidad y la precariedad. 

El Gobierno procederá a la aprobación inmediata de la subida del SMI por un importe de entre 12 y 19 euros para el último trimestre. Según Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social, la reforma laboral supondrá una “auténtica revolución”.

Con el ‘Plan 2050’, inspirado en el modelo laboral de los países del norte, el Gobierno español se propone además disminuir el número total de horas trabajadas a las semana en nuestro país. Es decir, si en la actualidad el máximo legal son 40, el objetivo es que  progresivamente este número se reduzca a 35 en 2050.

Como explicábamos en este hilo de Twitter, la reforma laboral que plantea el gobierno está financiado por los fondos provenientes del instrumento Next Generation EU, aprobado por el Consejo Europeo para luchar contra los efectos de la pandemia. El Plan se sustenta en cuatro ejes: transición ecológica, transformación digital, igualdad de género y cohesión social y territorial.

Harán falta varios meses, después de su entrada en vigor, para saber si el mecanismo funciona. Aún así, se trata de un problema estructural de nuestro país: los jóvenes del siglo XXI, no solo han estudiado en aulas con un sistema educativo del siglo XX que no preparaba a los estudiante para el mercado laboral actual, sino que la adaptación de la nuevas demandas del mercado laboral es lenta y la economía española debería reaccionar a este choque.